3月28日上午，蕪湖城建集團(tuán)在集團(tuán)會議室召開2019年度中層干部測評會議，集團(tuán)黨委及中層參加會議。由于新冠肺炎疫情的特殊形勢，會議以視頻形式召開，除主會場外還設(shè)有3個分會場同時進(jìn)行。

　　會上，集團(tuán)中層干部依次就2019年工作進(jìn)行了總結(jié)，分析思想、工作、作風(fēng)等方面存在的不足，并提出2020年工作思路。隨后在董事長的點(diǎn)評后進(jìn)行民主測評。

　　民主測評后將由測評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)收集到的測評表計(jì)算測評得分，結(jié)合個別談話收集到的意見建議，綜合確定被測評人測評結(jié)果。測評結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。

　　中層干部年度測評工作對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，準(zhǔn)確評價中層干部履職能力有著重要意義。